UNISRI Gelar Capacity Building dan Amazing Race 2026 dengan Membangun Budaya Kerja Profesional dan Kolaboratif Menuju UNISRI Unggul

Semarang KMR– Universitas Slamet Riyadi (UNISRI) Surakarta menggelar kegiatan Capacity Building dan Amazing Race di Dusun Semilir. Kegiatan ini diikuti oleh Pengurus Yayasan Perguruan Tinggi (YPT) Slamet Riyadi, Pimpinan Universitas, seluruh Dosen dan Tenaga Kependidikan UNISRI(25/7).

Mengusung tema “Membangun Budaya Kerja Profesional dan Kolaboratif Menuju UNISRI Unggul”, kegiatan ini menjadi ajang penguatan semangat kebersamaan, kekompakan, dan peningkatan kapasitas SDM UNISRI.

Kegiatan yang Memadukan Fun dan Refleksi

Rangkaian acara dikemas dengan suasana santai namun penuh makna. Peserta mengikuti Fun Amazing Race Game yang menuntut kerja sama tim, komunikasi efektif, dan strategi. Selain itu juga disampaikan  materi Leadership untuk memperkuat peran pimpinan dan civitas akademika dalam menghadapi tantangan perguruan tinggi ke depan.

"Melalui capacity building ini kita tidak hanya refreshing, tetapi juga mengasah kembali nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kolaborasi. Karena untuk menjadi UNISRI yang unggul, kita harus kuat dari dalam," ujar Kris Agung, S.Kom., M. Kom wakil ketua panitia.

Acara dibuka dengan sambutan Rektor UNISRI, Prof. Dr. Sutoyo, M.Pd. Dalam sambutannya Prof. Dr. Sutoyo, M.Pd. menyampaikan bahwa SDM adalah kunci utama kemajuan institusi.

"UNISRI unggul tidak bisa hanya ditopang oleh fasilitas atau program. Yang paling utama adalah manusianya. Melalui kegiatan ini saya ingin kita semua memperkuat budaya kerja yang profesional, saling menghargai, dan kolaboratif. Mari kita bangun UNISRI bersama-sama, dari YPT, pimpinan, dosen, hingga tenaga kependidikan. Kita satu tim untuk memajukan UNISRI," tegas Prof. Sutoyo.

Beliau juga mengapresiasi semangat seluruh peserta yang antusias mengikuti setiap rangkaian kegiatan, mulai dari game hingga diskusi kepemimpinan.

Dengan adanya Capacity Building dan Amazing Race ini, UNISRI berharap tercipta iklim kerja yang lebih solid, inovatif, dan produktif. Sinergi antara YPT, pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan diharapkan mampu membawa UNISRI semakin berdaya saing di tingkat regional, nasional, maupun internasional.

Kegiatan ini menjadi bukti komitmen UNISRI dalam membangun perguruan tinggi yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga kuat dalam budaya organisasi.

Universitas Slamet Riyadi Surakarta terus berupaya meningkatkan kualitas tata kelola dan sumber daya manusia sebagai bagian dari visi menjadi universitas yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing.(Gery /Pimred Cahyospirit)